職業裝是一個企業的“門面”，是一個企業的“名片”好的職業裝不僅可以讓企業看上去更加的有實力，而且還能夠帶動企業內部員工，提高工作效率，保持工作積極性，塑造企業內部文化。當然這一切的前提都是要建立在職業裝合身舒適有個性的情況下，那么如何來實現這些呢?很簡單!就是要量身定制。

量身定制職業裝可以針對每個人不同的身材比例情況進行定做，避免了因為套號出現的個別員工不合適的情況，而且量身定制的職業裝更加的舒適自然，穿起來也輕松符合自己的穿衣風格。那問題又來了，我們應該怎樣量身定做呢?其實方法主要有三種：

1、厘米制測量

職業裝定制測量所使用的軟尺，必須是統一的厘米制，以求得標準單位的規范和統一。我們在制圖中也都使用厘米制。測量要求被量者應取自然站立姿勢或坐姿。測量者在進行量體時要注意觀察被量者體型外觀的特點，以備在設計結構或裁剪制圖時參考。

2、凈尺寸測量

凈尺寸是確立人體基本模型的參數。因此被量者最好穿緊身衣或單層襯裙，以保證測量凈尺寸的準確性。凈尺寸也是內限尺寸，即是人體體型的基本尺寸，服裝造型則依內限尺寸進行設計加放量的多或少。

3、定點測量

職業裝定制進行人體測量必須確定所測量的部位或者說人體測定點。測定點一般以骨骼凸出點、骨端點為基準，如前所述各基準點。如果進行圍度測量，先需測定最細或最豐滿點，然后再作水平測量;如果進行長度測量，則是通過各測點測量其總和，如袖長是肩點、肘點、手腕點連線之和。人體測量與服裝裁制必須參照基準點和基準線。

這三種方法就是我們企業在量身定制職業裝時，要使用的幾種方法，我們要格外注意，量身定制是保證我們定制出合身舒適的職業裝的前提，因此我們一定要請專業的量體師進行量體，我們擁有五年以上經驗的專業量體師，能夠保證誤差在2cm之內，為企業定制出精致時尚的職業裝。