酒店職業裝定制

　　酒店職業裝定制幾乎是所有星級酒店都會有的一項規劃，衣食住行，住是人們所必需的，隨著人們生活水平的提高，對于住這方面的要求也越來越高，如何能夠給用戶帶來更好的體驗和服務，是所有酒店都應該考慮的問題。

　　五洲之星先后為北京多家星級酒店提供職業裝定制服務，受到客戶的一致好評，不僅如此我們的專業和服務更是征服了一大批客戶，也成為我們長久的合作伙伴。在十二年間，我們不斷努力，設計出了更加時尚個性的職業裝，為酒店行業提供更好的職業裝定制體驗。

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　　酒店服飾反映了特定的社會經濟與文化內涵

　　社會經濟是一切上層建筑的基礎，服飾的發展也是以社會經濟為物質基礎的。服飾美的三大要素——材料、色彩和式樣，是以制作工藝的進步、印染業的發展、紡織業的興旺為基礎，而這些又都與社會經濟的發展息息相關。經濟發展有明顯的時代性，服飾創作也具有這一特性。縱觀歷史就不難發現，中國古代客棧內的店小二和現代酒店中的侍應生，其服飾顯然發展了好幾個時代。所以說酒店服飾的發展反映著社會經濟的發展。其次，酒店服飾還具有豐富的文化內涵。適體而美麗的服飾，不僅使穿者神采奕奕，精神煥發，而且使見者賞心悅目，心境開闊。由于服飾所引起的美感，能呼喚人們對藝術的熱愛。比如中餐廳的旗袍，就是為融合中餐廳的氣氛而設計的。旗袍是最具代表性的中國傳統服飾，它充分展現了東方女性婀娜多姿的體態和溫柔嫻靜的個性。隨著時代的變遷和社會的發展，它雖不再成為生活裝，但是作為民族文化的精華，人們依舊留戀它，而酒店為人們保留了它，它色彩絢麗、古樸大方、端莊文氣，讓中國客人感受到一種返璞歸真的懷舊情趣，也讓外國客人體會到一種濃烈的中國民族文化氣息。這可以說是酒店服飾對于保留社會文化作出的一大貢獻。

　　酒店服飾成為酒店形象的重要組成部分

　　酒店產品是一種服務產品，不是實物產品，賓客購買到的酒店產品不是可以帶回家的實物，而是一種利益的滿足。這不僅是生理上的滿足，主要是心理與精神上的滿足。這種滿足來自于酒店總體形象給他們的感受?，F代社會，人們稱“形象”為企業繼人、財、物之外的“第四資源”，風靡全球的CIS設計，其中主要的一塊內容就是建立一個系統有序的制服系統，例如希爾頓旅游集團的“形象代表”。一個合理有序的服飾系統，是酒店形象中外化的、直接的組成部分，它給人造成一種統一的視覺程序。這種“視覺秩序”體現酒店作為一個整體的健康形象，體現了管理酒店上了檔次，給賓客一種真切的踏實感，給員工一種無形的約束力，從而造成了一個統一的整體形象。

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　　五洲之星專為星級酒店提供職業裝，根據企業特色和企業理念去設計專屬企業的精致職業裝，為此五洲之星還聘請了國外擁有幾十年經驗的設計師進行專業的指導，為星級酒店提供更好的服裝款式。